学校党委副书记、院长杨宜带队赴菜百股份访企拓岗并看望商学院实习学生

2月5日，学校党委副书记、院长杨宜率队赴北京菜市口百货股份有限公司（以下简称“菜百股份”）开展访企拓岗专项行动，实地走访“菜百订单班”2023级实习生及往届毕业生代表，深入了解学生实习状态与职业发展路径，并与企业共商深化产教融合、协同育人新机制。菜百股份党委书记、董事长谢华萍接待并参与交流活动，商学院领导班子及连锁经营与管理系教师随行调研。

杨宜一行先后走访菜百总店黄金戒指部、收银部、礼品部、售后部等主要业务部门，与一线实习工作学生展开深入交流。她详细询问学生在实习期间的工作内容、生活状况及职业发展规划，认真听取学生在企业实习期间的主要收获。实习学生们反馈，在企业实习中不仅掌握了商品陈列、客户服务、数字化运营等岗位必备技能，更获得了企业搭建的从岗位技能到管理培训的全方位成长平台，希望未来能留在企业就业发展。2022级连锁经营与管理系毕业生李家宁介绍了自己入职一年来取得的成长和进步，从一个职场新人逐渐成长为岗位骨干，在专业技能、团队协作等方面都有了显著提升，对未来企业工作前景充满信心。

杨宜对学生的成长给予充分肯定，并勉励大家珍惜实习机会，将课堂所学理论知识转化为解决实际问题的能力。她强调，职业教育的核心在于培养学生的数智化技术技能和社会适应性。同学们要主动拥抱行业变革，通过企业实践提升综合素养，成为既懂技术又善管理的复合型人才。学校将与企业持续优化教育教学资源，为学生搭建更广阔的成才平台。

谢华萍对学生的表现给予高度评价，她表示北京财贸学生理论扎实、积极务实、认真负责，掌握技能快、团队协作强。校企合作二十余年时间里学校为菜百输送的毕业生已成长为企业发展的中坚力量。

走访结束后，校企双方召开专题座谈会，围绕深化合作机制、拓展合作领域展开深入研讨。

谢华萍介绍了企业“十五五”发展规划，重点提到菜百股份始终将人才视为第一资源，当前正构建“选育培优”全链条人才培养体系，在高度赞扬学校课程综合实践项目育人实效，菜百商学院多年为企业提供的高质量技术服务和智库支持对企业人才储备的重大意义的同时，期待与学校在“十五五”期间继续深化合作，在技能大赛、干部竞聘、技能培训、大师工作室建设等方面持续打造标杆项目，实现资源共享、互促共赢。

杨宜高度评价了菜百股份作为老字号国企上市公司的“十五五”前瞻性布局。她指出，目前学校已正式进入国家第二期“双高建设计划”行列，成为技能型高校“国家队”建设成员。同时，作为北京市“3个100”重点工程之一的产教融合中心大楼将于2026年底竣工投用，学校正持续高速优化高质量教育教学资源，为校企共育提供更优质的平台。她强调，学校商学院作为国家第二期“双高建设计划”供应链运营专业群牵头单位，应主动对接企业“十五五”人才战略，推动“课程—实训—认证—就业”全链路贯通，推进实现“企业出题、学校答题、协同共育、产教融合”的创新育人模式。

商学院院长张慧汇报了下一步工作计划，提出将以企业需求为导向，结合菜百股份“十五五”人才规划，持续夯实合作成果，为企业储备更多“用得上、留得住、发展好”的高质量人才。

此次访企拓岗活动，既是落实教育部“深化现代职业教育体系建设改革”部署的具体实践，也是推动职业教育与产业需求“同频共振”的关键举措。校企双方将以此次交流为新起点，构建“战略协同、资源互补、人才共育、成果共享”的长效合作机制，共同打造首都商业领域产教融合新标杆，为服务区域经济高质量发展输送更多优质人才。